首相拿督斯里安华表示，政府将继续通过现有机制及相关条例评估外籍劳工需求，同时确保国内就业机会优先给予本地劳动力。

他指出，虽然部分经济领域仍依赖外劳支撑运作，但政府必须做好协调工作，优先安排目前已合法居留的大马外劳填补市场空缺，只有在确实不足的情况下，才会考虑批准引进更多外劳。

安华今日在国会下议院回应希盟马六甲市国会议员邱培栋有关外劳短缺可能影响中小企业及年轻人就业机会的问题时指出，我国确实需要外劳，但长期以来外劳管理问题也带来不少社会挑战。

他说，目前已有数百万名外劳在我国工作，过去数十年来，外劳相关问题也曾被部分人士利用作为牟利渠道，因此政府必须加强管理，确保外劳政策符合国家利益。

安华表示，政府并不否认部分行业需要增加外劳人数，但相关决定必须由人力资源部及内政部共同研究，同时综合考虑劳动力需求、管理能力及国家安全因素。

他强调，政府将继续加强执法，对违反规定的外劳及相关雇主采取行动，不论涉及任何国籍或群体，包括罗兴亚人。

“只要遵守法律，无论本地人或外劳都会受到保障；但若违反规定，相关营业场所将面对执法行动，这是维护国家秩序必须采取的措施。”

针对年轻人就业机会问题，安华表示，政府也正在收紧外籍专业人才引进条件，避免部分企业滥用批准机制，借专业人才名义引进不符合需求的员工。

他说，若国家确实需要人工智能、数码科技等领域的专业技能，政府愿意考虑引进相关人才，以推动产业发展；但企业不能以这些领域作为理由，引入与批准职位不符的人力。

他强调，政府的目标是在满足产业需求与保障本地就业机会之间取得平衡，让外劳政策真正服务国家经济发展，而不是影响本地劳动市场。