近日，专注于马来西亚蓝领、服务及多元劳动力市场的数字化招聘平台 JOBPD（Panda Recruitment） 宣布正式加入马来西亚中国餐饮业协会（MCRA）。双方将携手深耕大马餐饮垂直赛道，以数智化招聘解决方案，全面破解餐饮企业长期面临的招工痛点，为中餐出海与本地餐饮高质量发展注入全新动能。

近年来，随着大马餐饮市场的强劲复苏以及中餐出海浪潮的蓬勃发展，各大餐饮名店、连锁品牌及特色食肆迎来了客流高峰。然而，伴随生意火爆而来的，却是餐饮行业挥之不去的“用工阵痛”：

· 人员流动性大：前厅服务员、收银员、后厨帮厨及专业厨师流动频繁，“今天招来、明天离职”成为常态。

· 招聘周期与成本双高：传统招工往往依赖熟人介绍或传统贴纸广告，不仅效率低下，更常常因“远水救不了近火”而导致门店错失营业良机。

作为深耕大马本土的数字化招聘标杆，JOBPD 凭借创新的平台模式，正在成为餐饮老板们的“用工及时雨”：

· 智能算法，即需即配：针对餐饮岗位急、平急转换快的特点，JOBPD 通过大数据与智能匹配系统，一键过滤不合适人选，让餐饮雇主跳过漫长海选，快速锁定高契合度的一线服务与技术人才。

· 全域流量，精准触达：依托线上垂直求职社群、社交媒体矩阵，以及全马各大核心商圈与工业区周边的醒目户外大牌广告，JOBPD 持续将海量求职人群直接引流至餐饮岗位，让门店招工告别“被动等待”。

谈及此次加入 MCRA 协会，JOBPD 团队表示：

“餐饮业是服务劳动力市场中最具活力、也最考验用工效率的核心板块。能够正式加入马来西亚中国餐饮业协会，我们深感责任重大。未来，JOBPD 将紧密围绕协会会员企业的实际经营场景，提供更贴地气、更具成效的餐饮数字化招聘解法，真正帮餐饮老板们省心、省时、降成本。”

此次携手后，JOBPD 将依托 MCRA 的行业桥梁与资源优势，深入餐饮一线，以数字招聘新引擎持续赋能大马中餐生态，助力广大餐饮企业在激烈的市场竞争中轻装上阵、稳健扩张。