人力资源专员（HR Executive）

我们正在寻找一位积极主动、细心负责的人力资源专员（HR Executive），负责公司日常人事运作，包括招聘、员工关系及行政事务，协助提升整体人力资源管理效率

岗位职责：
• 负责招聘流程，包括筛选简历、安排面试及跟进录取流程
• 处理员工入职、离职及相关人事文件
• 管理员工考勤、假期及员工资料记录
• 协助薪资计算及人力资源报告整理
• 维护员工关系，协助处理员工问题与沟通协调
• 确保公司政策及劳动法相关事项得到遵守
• 协助组织员工活动、培训及公司内部事务
• 处理日常行政及办公室协调工作

岗位要求：
• 拥有人力资源、工商管理或相关科系文凭/学士学位
• 至少3年以上的相关工作经验
• 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
• 具备良好的沟通及协调能力
• 能独立工作，也能与团队合作
• 具备责任感、细心及良好的时间管理能力
• 能以中文及英文沟通者优先考虑
• 了解马来西亚劳动法（Employment Act）
• 有招聘平台使用经验（如 JobStreet、Indeed 等）
• 具备处理员工关系经验者优先