Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, ESG (Environmental, Social, and Governance) telah berkembang dengan pantas daripada konsep tanggungjawab korporat menjadi pemacu teras perniagaan dan pelaburan global. Di Malaysia, dengan tumpuan yang semakin meningkat terhadap pembangunan lestari daripada kerajaan, badan kawal selia, dan pengguna, prinsip-prinsip ESG sedang diintegrasikan secara mendalam ke dalam pelbagai aspek operasi perniagaan, sekali gus memberi impak yang mendalam kepada ekosistem tempat kerja dan landskap kerjaya Malaysia. 

Mengapa ESG Menjadi Tumpuan Baharu di Tempat Kerja Malaysia?

1. Pendorong Kawal Selia

   Badan kawal selia seperti Suruhanjaya Sekuriti Malaysia dan Bursa Malaysia sedang mengetatkan keperluan pendedahan ESG, menggalakkan syarikat tersenarai untuk mengintegrasikan ESG ke dalam strategi dan pelaporan perniagaan mereka. Ini memerlukan syarikat untuk mengambil profesional dengan pengetahuan dan kemahiran yang berkaitan untuk memenuhi keperluan pematuhan ini.

   
   

2. Tekanan Pelabur

   Semakin banyak pelabur global dan tempatan, termasuk institusi besar seperti Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), mempertimbangkan prestasi ESG syarikat apabila membuat keputusan pelaburan. Ini memaksa syarikat untuk meningkatkan amalan ESG mereka, lantas mewujudkan permintaan profesional baharu.

   
   

3. Kesedaran Pengguna

   Pengguna Malaysia, terutamanya generasi muda, semakin cenderung untuk menyokong syarikat yang menunjukkan prestasi baik dalam perlindungan alam sekitar, tanggungjawab sosial, dan tadbir urus yang beretika. Pergeseran dalam tingkah laku pengguna ini mendorong syarikat untuk menjadikan ESG sebagai teras jenama dan operasi mereka.

Pekerjaan dan Permintaan Kemahiran Baharu daripada Gelombang ESG

Gelombang ESG bukan sahaja mewujudkan pekerjaan baharu sepenuhnya tetapi juga mengubah tanggungjawab banyak peranan sedia ada. Berikut adalah beberapa bidang utama yang perlu diperhatikan:

1. Domain Alam Sekitar:

• Peranan Baru Muncul: Pegawai Kelestarian, Penganalisis Risiko Iklim, Perunding Pematuhan Alam Sekitar.

• Kemahiran Diperlukan: Pemahaman tentang pengiraan jejak karbon, prinsip ekonomi kitaran, peraturan alam sekitar, dan teknologi tenaga boleh diperbaharui.




2. Domain Sosial:

• Peranan Baru Muncul: Pengurus Impak Sosial, Pengurus Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR), Pakar Kepelbagaian dan Inklusif (D&I).

• Kemahiran Diperlukan: Pengetahuan tentang hak asasi manusia, piawaian buruh, pembangunan komuniti, dan pengurusan kebajikan pekerja.




3. Domain Tadbir Urus:

• Peranan Baru Muncul: Pegawai Etika dan Pematuhan, Setiausaha Syarikat, Pakar Pengurusan Risiko.

• Kemahiran Diperlukan: Keakraban dengan undang-undang korporat, etika perniagaan, dasar anti-rasuah, dan struktur tadbir urus lembaga pengarah.

Bagaimana Profesional Boleh Menyahut Cabaran ESG?

1. Pembelajaran dan Latihan Semula:

• Integrasi Pengetahuan Silang Disiplin: ESG adalah bidang silang disiplin, merangkumi sains alam sekitar, sosiologi, ekonomi, dan undang-undang. Profesional perlu secara proaktif mempelajari pengetahuan yang berkaitan dan mengintegrasikannya dengan kemahiran profesional mereka.

  
  

• Dapatkan Pensijilan Profesional: Pertimbangkan untuk mendapatkan pensijilan profesional dalam kelestarian, kerana ini dapat menunjukkan komitmen dan kepakaran anda dalam bidang tersebut.




2. Integrasikan ESG ke dalam Kerja Semasa Anda:

• Walaupun peranan anda tidak berkaitan secara langsung dengan ESG, anda boleh mengaplikasikan prinsipnya dalam kerja harian anda. Contohnya, utamakan pembekal mesra alam dalam perolehan atau menyokong kaedah kerja berpasukan yang lebih saksama dalam sesuatu projek.

  
  

• Sikap proaktif ini bukan sahaja membolehkan anda menyumbang kepada syarikat anda tetapi juga membantu anda menonjol dalam kerjaya anda.

Kesimpulan

ESG bukan lagi "tambahan" pilihan untuk syarikat; ia adalah faktor kritikal yang menentukan daya saing masa depan mereka. Di Malaysia, gelombang ESG sedang mewujudkan landskap kerjaya baharu, menawarkan peluang yang belum pernah berlaku sebelum ini untuk profesional dengan pengetahuan silang disiplin dan minda yang berpandangan jauh. Mereka yang secara proaktif menerima prinsip-prinsip ESG, terus belajar, dan meningkatkan kemahiran yang berkaitan akan berada di kedudukan yang baik untuk berjaya dalam tempat kerja yang mencabar pada masa hadapan.