Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

NJA Business Solutions Sdn Bhd

50-100 · Wp Kuala Lumpur

3 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (3)

Sedang Panas (Aktif merekrut)

Internship Company Secretary

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · Graduan baru · Bachelor · Wp Kuala Lumpur

Account Executive

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Bachelor · Wp Kuala Lumpur

Finance Executive

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Bachelor · Wp Kuala Lumpur

Persekitaran Pejabat

In NJA, we are young and dynamic team with result-oriented mindset. We believe that every team members are important and working as a team would bring out the best of our skillset and achieve the desired result. Hence, we trains our employee to be professional and fully equipped with technical skillset to ensure they are able to bring value to all our clients. We also adopt the “Work Hard, Play Hard” motto, by practicing a fun working environment. Our employees feel like home when working in NJA. Come join us to experience the young generation professional firm!

Maklumat Perekrut

LimShuWei

NJA Business Solutions Sdn Bhd·HR

Maklumat Lain

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.