Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

Nalagroups

20-50 · Johor Bahru

35 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (35)

Sedang Panas (Aktif merekrut)Lihat Lagi

Retail Sales Manager

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · SPM & below · Johor Bahru

Sales Assistant

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · SPM & below · Johor Bahru

Mobile Application Developer

RM5,000-8,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Diploma · Johor Bahru

Persekitaran Pejabat

Nala Groups understand the importance of quality workforce to an organisation . It is always Nala priority to scout and shortlist personnel that best meet clients' expectations both locally and regionally. Nala Mission Everyone Deserves A Better Career Nala Vision We Help Companies Cater The Right Candidate & Ensure Candidate Land On The Right Job Nala Core Value 1.) Commitment Towards Excellency 2.) Positive Mindset and Attitude 3.) Integrity in Professional Ethics 4.) Respect Everyone in Equality 5.) Gratitude and Teamwork Recognition

Persekitaran Pejabat

Maklumat Perekrut

NalagroupsNalagroups

Nalagroups·hr

Maklumat Lain

https://www.nalagroups.com/

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.