Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

Aro Spring

20-50 · Petaling Jaya

3 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (3)

Sedang Panas (Aktif merekrut)

Customer Service Executive (Mandarin Speaker)

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · Tiada pengalaman diperlukan · SPM & below · Petaling Jaya

Warehouse Executive (Mandarin Speaker)

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · SPM & below · Petaling Jaya

Finance Executive (Mandarin Speaker)

RM5,000-8,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Bachelor · Petaling Jaya

Persekitaran Pejabat

Aro Spring Sdn Bhd welcomes you. This is also Master. Yu Young's first overseas store. The company was established due to the limited capacity of Master. Yu Young at the time. The creation of the first professional website of numerology was driven by a desire to help more confused friends. In response to customer and friend demand for multiple services, the company set up a telephone customer service, physical stores, TV shopping, department store counters, and the Ten Directions of the Buddha Hall. These services were developed to satisfy the public.

Maklumat Perekrut

Aro Spring

Aro Spring·HR

Maklumat Lain

https://shop.yohofate.my/v2/offic

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.