Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

INTERMED SDN. BHD.

20-50 · Wp Kuala Lumpur

3 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (3)

Sedang Panas (Aktif merekrut)

SALES EXECUTIVE

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Master · Wp Kuala Lumpur

FINANCE & ADMINISTRATION MANAGER

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 5-10 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Wp Kuala Lumpur

ADMIN & LOGISTIC EXECUTIVE

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Wp Kuala Lumpur

Persekitaran Pejabat

We are a leading distributor of Oleochemicals, Food, Nutraceuticals and Personal Care Ingredients in Malaysia and Overseas market. We are looking for personnel who are seeking long term and rewarding but challenging career with us. We are committed to provide training and upskilling to our employee who forms the core of our strength. We seek to attune our team to the latest industry trends and innovations. Businesswise, we are committed to be an integral part of our customers' business. We strive to be partners you can rely on and take pride in every single one of your success.

Maklumat Perekrut

INTERMED SDN. BHD.

INTERMED SDN. BHD.·HR

Maklumat Lain

https://www.intermed.com.my/

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.