Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

DTL Malaysia Sdn Bhd

500-999 · Petaling Jaya

8 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (8)

Sedang Panas (Aktif merekrut)Lihat Lagi

Data Analyst (Business Development)

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Petaling Jaya

Customer Service Officer

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · Dalam masa 1 tahun · SPM & below · Petaling Jaya

Senior Marketing Executive

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Diploma · Petaling Jaya

Persekitaran Pejabat

realme, founded in 2018, is a tech brand dedicated to providing young users with advanced technology and exceptional experiences at an affordable price. With innovation at its core, realme develops high-performance smartphones and AIoT products. The brand has achieved rapid global success, reaching 100 million shipments in just three years. Operating in 61 markets worldwide, realme continues to pioneer cutting-edge technologies, focusing on next-level performance, user-oriented design, and exceptional quality.

Maklumat Perekrut

DTLMalaysia

DTL Malaysia Sdn Bhd·HR

Maklumat Lain

https://www.realme.com/my/

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.