Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

INFOSYS LIMITED

50-100 · Wp Kuala Lumpur

35 Jawatan Kosong

0 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (35)

Sedang Panas (Aktif merekrut)Lihat Lagi

Transformation & Transition Manager

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 5-10 tahun · Diploma · Petaling Jaya

Senior Associate Consultant

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Wp Kuala Lumpur

Technology Analyst

Boleh dirunding [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Diploma · Petaling Jaya

Persekitaran Pejabat

Infosys Malaysia Sdn Bhd, popularly known as Infosys Malaysia, is a global business and technology consultancy and a subsidiary of Bangalore-based Infosys Technologies Ltd. (NASDAQ: INFY). Working with us provides you access to our pool of exceptionally high quality engineering talent. Infosys Malaysia can also help you reduce operational risk by diversifying your operations away from just one country. Malaysia BPO center is located in Petaling Jaya; the vision is to become a one-stop shop supporting multiple languages and processes to complement our delivery centers.

Persekitaran Pejabat

Maklumat Lain

https://www.infosys.com/

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.