新政对两国人民的意义

这项升级版的免签政策，将为中马两国人民带来多方面的好处：

1. 提升旅游与探亲便利性

• 深度旅游体验： 告别了过去时间紧迫的行程，旅客将有更充裕的时间深入探索对方国家的文化、美食及风土人情，享受更沉浸式的旅行体验。

• 家庭团聚： 对于两国之间有亲属居住的人士，更长的停留期限将使探亲访友变得更加灵活和温馨，增加相处时光。

2. 促进商务交流与合作

• 高效商务考察： 商务人士能够更从容地安排行程，进行市场调研、考察潜在投资机会、参与行业展会和研讨会，从而降低商务往来的时间和成本。

• 项目洽谈深入： 充裕的停留时间有利于进行更充分的面对面沟通，建立更稳固的商业信任关系，促进项目的成功洽谈与落地。

• 行业交流： 有助于推动两国在科技、教育、文化等领域的短期专业交流与合作，促进知识和经验的互通。

关键“冷知识”与注意事项

尽管免签政策带来了巨大便利，但以下几个关键点是两国公民在计划行程时必须清楚的：

1. “90天”并非一次性停留

• 协定中“每180日累计停留不超过90日”的表述，意味着这是一个滚动计算周期。并非指在某一个固定的180天周期内才能停留90天，而是从每次入境之日起，往前倒推180天（约半年），在此期间的累计停留时间不得超过90天。这允许了更灵活的多次往返。

2. 单次停留限制为“30日”

• 尽管总计可停留90日，但协定明确规定单次入境停留不得超过30日。这意味着，即使尚未用完90天的总额度，若单次停留已满30日，也必须出境。如需继续停留，则需在出境后再次入境，重新计算新的30日停留期限（但仍受限于180日内累计90日）。

3. 免签不等于工作许可

• 这是最重要且最容易被误解的一点。免签政策主要服务于非盈利性质的短期访问，包括旅游、探亲、商务考察（指不获取当地报酬的商业活动）等。

• 严禁非法工作： 任何一方公民若想在对方国家从事受雇、领取薪水或提供长期劳务等工作性质的活动，无论停留时间长短，都必须在入境前申请相应的工作签证（如马来西亚的就业准证Employment Pass）。

• 非法打工后果： 未经许可在对方国家工作属于非法行为，一旦被发现，将面临罚款、拘留、遣返，甚至可能被列入黑名单，影响未来再次入境。

总结

中马90天互免签证协定的生效，是两国关系深化与人员往来便利化的重要里程碑。它为旅游、探亲、商务和文化交流提供了前所未有的便利。然而，所有计划前往对方国家的公民，都应清晰理解免签政策的具体规定和限制，尤其是关于停留期限和工作许可的区分，确保合法、顺利地享受这项新政带来的便利。