Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

Wah Seng Industry Sdn. Bhd.

500-999 · Sandakan

5 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (5)

Sedang Panas (Aktif merekrut)Lihat Lagi

Account Manager

RM5,000-8,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Bachelor · Simpang Ampat

ACCOUNT EXECUTIVE (FULL SETS ACCOUNTING)

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Diploma · Simpang Ampat

PURCHASING OFFICER

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · Tiada pengalaman diperlukan · Diploma · Sandakan

Persekitaran Pejabat

Wah Seng Industry Sdn. Bhd. is one of the leading starter motor, alternators and distributor rebuilders in Malaysia. We manufacture and supply auto electrical components vehicles with more than 20 years of experience. Every step of our manufacturing and rebuilding process is subject to stringent checks and tests which are validated against strict parameters to ensure that only products with consistent quality are produced and accepted. Our rebuilt products are well known for their reliability, durability and superior quality and offer performance standards comparable to equivalent new.

Persekitaran Pejabat

Maklumat Perekrut

CHAILA

Wah Seng Industry Sdn. Bhd.·HR

Maklumat Lain

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.