Carian kerja di Malaysia - Jobpd - Platform carian kerja yang profesional, cekap dan tepat

Utama

Cari Kerja

Info Kerjaya

Log Masuk Daftar

OYO Rooms Hospitality Sdn. Bhd.

50-100 · Wp Kuala Lumpur

5 Jawatan Kosong

1 Perekrut

Maklumat Syarikat Jawatan Hangat (5)

Sedang Panas (Aktif merekrut)Lihat Lagi

Project Executive

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Wp Kuala Lumpur

Business Development Manager - Melaka

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 3-5 tahun · Tiada ijazah diperlukan · George Town

Relationship Manager - KL

RM3,000-5,000 [Gaji bulanan]

Sepenuh masa · 1-3 tahun · Tiada ijazah diperlukan · Wp Kuala Lumpur

Persekitaran Pejabat

OYO founded in 2013 in India, has brought a paradigm shift in the hospitality industry. Spread across 80+ Countries with 23,000 Hotel Partners, 1,000,000 Rooms & 125,000 Holiday Homes; OYO partners with hotels and properties creating quality living spaces for travelers worldwide. We have started our international operations with more than 20 Million Registered Travelers – building brand loyalty, 17,000 Employees and still growing.

Persekitaran Pejabat

Maklumat Perekrut

OYORooms

OYO Rooms Hospitality Sdn. Bhd.·HR

Maklumat Lain

https://www.oyorooms.com/my/

Notis Tapak

Mengenai Kami Dasar Privasi Syarat Perkhidmatan Panduan Anti-Penipuan

Perkhidmatan Pencari

Carian Kerja Strategi Kerjaya / Tips Tempat Kerja Cipta Resume

Pengambilan Pekerja

Pendaftaran Percuma

Hubungi Kami

Jobpd ialah platform pencarian kerja dan perekrutan yang khusus tertumpu di Malaysia, berdedikasi untuk menghubungkan bakat cemerlang dengan majikan berkualiti. Kami bertujuan untuk menyediakan penyelesaian perekrutan yang cekap, mudah, dan pintar untuk pencari kerja dan perniagaan di Malaysia. Melalui kaedah digital, digabungkan dengan teknologi canggih dan pemahaman pasaran tempatan yang mendalam, platform kami berusaha untuk mewujudkan ekosistem pembangunan kerjaya yang adil dan telus, memperkasa individu dalam pertumbuhan kerjaya mereka dan memastikan kejayaan strategi bakat korporat.